Za s.p. z zaposlenimi · ZEPDSV

S.p. z zaposlenimi?
Evidenco ur morate voditi.

Takoj ko ima s.p. vsaj enega zaposlenega, mora voditi evidenco delovnega časa po ZEPDSV. Delovit to uredi v 5 minutah.

14 dni brezplačno · brez kartice · prekličeš kadarkoli

Že za prvega zaposlenega velja obveznost

Marsikateri s.p. misli, da evidenca velja le za večja podjetja. V resnici jo morate voditi že za prvega zaposlenega. Globe so enake kot za druge delodajalce, posebej boleče pa za majhne.

Obveznost izhaja iz 2. člena ZEPDSV (definicija delavca) in velja od novele ZEPDSV-B (23. 4. 2025) za vse zaposlene.

Brez evidence: globa 300–8.000 €

Za manjše delodajalce (do 10 zaposlenih), po 23. členu ZEPDSV. Inšpektorat (IRSD) je leta 2024 zabeležil 1.145 kršitev evidenc.

Urejeno v 5 minutah

Brez izobraževanja in brez papirjev. Tako enostavno, da deluje že prvi dan.

Zaposleni žigosa s telefonom

En velik gumb za prihod in odhod. Brez aplikacije iz trgovine, brez navodil.

Ti vidiš vse ure

Dnevni in mesečni pregled ur za vso ekipo na enem mestu.

Izvoz za inšpekcijo

Evidenco z vsemi zakonskimi polji izvoziš v PDF ali Excel z enim klikom.

Fiksna cena za celo ekipo

En znesek na podjetje, ne na osebo. Naj imaš dva ali pet zaposlenih, plačaš enako. Brez vezave.

  • Do 10 oseb na podjetje
  • Žigosanje s telefonom
  • Vsa zakonska polja ZEPDSV
  • Izvoz PDF in Excel
Začni brezplačno

14 dni brezplačno. Brez kartice.

Pogosta vprašanja

Da. ZEPDSV ne pozna spodnje meje: evidenco delovnega časa morate voditi že za prvega zaposlenega. Velja za vse delodajalce, tudi samostojne podjetnike (s.p.).

Po 18. členu ZEPDSV za vsakega delavca dnevno: uro prihoda in odhoda ter število opravljenih ur. Za vse zaposlene enako.

Da. Obveznost izhaja iz definicije delavca v 2. členu ZEPDSV, ki zajame vsakogar, ki pri vas opravlja delo in je vključen v delovni proces, ne glede na obseg ali obliko dela.

Za manjše delodajalce (do 10 zaposlenih) znaša globa za nevodenje evidenc od 300 do 8.000 € (23. člen ZEPDSV). Za večje je razpon višji.

V manj kot 5 minutah. Ustvariš podjetje, dodaš zaposlene, ti pa prihod in odhod žigosajo kar s telefonom. Mesečno evidenco izvoziš v PDF ali Excel za inšpekcijo.

Informativno, ne pravni nasvet. Viri: 2., 18. in 23. člen ZEPDSV ter novela ZEPDSV-B (velja od 23. 4. 2025).