DelovitVodite gostinski lokal?
Evidenco ur morate voditi.
Za natakarje, kuharje in sezonsko osebje mora delodajalec voditi evidenco delovnega časa po ZEPDSV. Delovit to uredi v 5 minutah.
14 dni brezplačno · brez kartice · prekličeš kadarkoli
Sezonci in študentje? Evidenca je vseeno obvezna
V gostinstvu so urniki neenakomerni, osebje se menja, dela se ob nedeljah in praznikih. Prav zato je evidenca ur pogosto kaos, po ZEPDSV pa jo morate voditi za vsakega, ki dela pri vas, tudi za sezonce in študente.
Obveznost izhaja iz 2. člena ZEPDSV (definicija delavca) in velja od novele ZEPDSV-B (23. 4. 2025) za vse zaposlene.
Brez evidence: globa 300–8.000 €
Za manjše delodajalce (do 10 zaposlenih), po 23. členu ZEPDSV. Inšpektorat (IRSD) je leta 2024 zabeležil 1.145 kršitev evidenc.
Urejeno v 5 minutah
Brez izobraževanja in brez papirjev. Tako enostavno, da deluje že prvi dan.
Natakar žigosa s telefonom
En velik gumb za prihod in odhod. Brez aplikacije iz trgovine, brez navodil.
Ti vidiš vse ure
Dnevni in mesečni pregled ur za vso ekipo na enem mestu.
Izvoz za inšpekcijo
Evidenco z vsemi zakonskimi polji izvoziš v PDF ali Excel z enim klikom.
Fiksna cena za celo ekipo
En znesek na podjetje, ne na osebo. Naj imaš dva ali pet zaposlenih, plačaš enako. Brez vezave.
- Do 10 oseb na podjetje
- Žigosanje s telefonom
- Vsa zakonska polja ZEPDSV
- Izvoz PDF in Excel
14 dni brezplačno. Brez kartice.
Pogosta vprašanja
Da. Po ZEPDSV evidenco vodite za vsakega, ki pri vas opravlja delo, ne glede na obliko (redna zaposlitev, sezonsko delo, študentska napotnica). Obveznost nosi delodajalec, kjer oseba dejansko dela, ne študentski servis.
Po 18. členu ZEPDSV za vsakega delavca dnevno: uro prihoda in odhoda ter število opravljenih ur. Za vse zaposlene enako.
Da. Obveznost izhaja iz definicije delavca v 2. členu ZEPDSV, ki zajame vsakogar, ki pri vas opravlja delo in je vključen v delovni proces, ne glede na obseg ali obliko dela.
Za manjše delodajalce (do 10 zaposlenih) znaša globa za nevodenje evidenc od 300 do 8.000 € (23. člen ZEPDSV). Za večje je razpon višji.
V manj kot 5 minutah. Ustvariš podjetje, dodaš zaposlene, ti pa prihod in odhod žigosajo kar s telefonom. Mesečno evidenco izvoziš v PDF ali Excel za inšpekcijo.
Informativno, ne pravni nasvet. Viri: 2., 18. in 23. člen ZEPDSV ter novela ZEPDSV-B (velja od 23. 4. 2025).